Conceptual Accreditation Map
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Pago del DesempeñoLa importancia del pago del desempeño es fundamental en una compañía o empresa para ayudar a implementar estratégias, eficacia,proceso de la misión, visión y cultura de una organizaciónEs la esquema de pago de incentivos a quienes se les prestan en el acuerdo de metas en las propuestas de la calidad de servicios prestadosEl beneficio es un elemento relacionado con la remuneración de la cultura compensativa en el area de recursos humanos en la construcción de estimulo de los empleados La relación entre la Acreditación y el Pago por Desempeño están cogidos de la mano, ya que tiene que ir las dos iguales porquedepende de los documentos de la acreditación es el incentivo que le pueden prestar a las empresas o compañía para poder tener la cantidad de dinero que necesitan para poder tener todo en la empresa para tener un buen éxito en el futuro.ReferenciasAsociación de Academias de la Lengua Española. (2020). Acreditación. Recuperado de: el.rae.es.Acreditación. (s. f.). (2020). Acreditación. Recuperado de: universia.net. Salazar Contreras, J., Vélez Múnera, J., I. (2021). Características de la Acreditación en Latinoamérica y su Incidencia en Programas de Ingeniería. Recuperado de: www.cacel.org.mxGonzález-Bravo, D. (julio 2018). ¿Qué es el Pago por Desempeño? Recuperado de: neuroeconomix.com. implementar estrategias, eficacia. Mundo empresarial. (julio 2016). La Importancia de la Evaluación del Desempeño Laboral. Recuperado de: elempleo.com.
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publish time: 2021-04-17
WS1R0JBe

Here is a concept map with multiple pages. The relationship between Accreditation and Performance Pay go hand in hand since both have to be the same because depends on the accreditation documents is the incentive that they can give to the companies or company to be able to have the amount of money they need to be able to have everything in the company to be successful in the future. Learn more details from this concept map, or try to make yours with ease.

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